職員の研修

令和８年５月28日（木）【カリキュラムマネジメント】

    放課後、本校教職員を対象に、学校評価総括表を基にした「カリキュラムマネジメント」に関する職員研修を実施しました。

    本校は若い教員が多く、小規模校ならではのフットワークの軽さを活かして、新しい学びを迅速に取り入れられる強みを持っています。今回の研修では、教員一人ひとりが学校運営の当事者としての自覚を持ち、生徒たちへより質の高い教育を展開することを目指して企画されました。

    グループワークでは、専門教科の枠を超えた熱心な意見交換が行われました。異なる教科同士を掛け合わせた画期的な授業案や、十津川村の「村おこし（地域課題解決）」と教科の学びを融合させる斬新なアイデアが次々と提示されました。

    研修中の先生方は終始明るい表情で、お互いのアイデアに刺激を受けながら、これからの教育活動への期待に胸を膨らませていました。十津川高校は、教員もまた常に学び、進化し続ける組織です。ここで生まれたアイデアを日々の授業に還元し、生徒たちの「やればできる」を全力で引き出してまいります。